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Person 09

遠方でのフルリモートワーク。
私をきっかけに、ハルの働き方に
広がりを持たせたい。

T.H

2012年入社(中途)
東京企画営業部Aチーム
アートディレクター

HOBBY運動不足解消のために
ランニングをしています。
休日は温泉巡りや家族で
ドライブがてら地元を探検したり
アクティブに動くことが多いです。

Q1

ハルに入社した経緯は?

ハルに入社する前は、制作プロダクションでデザイナーとして働いてから、その後、化粧品会社で制作ディレクターとして商品のプロモーションに携わりました。制作会社と事業会社両方の環境を経験できたことで、エンドユーザーに想いを馳せながら企業や商品のことを考えることができ、制作現場でも直接クリエイティブに携わることができる環境で仕事をしたいと考えるようになりました。そんな時に出会ったのがハルでした。様々な得意分野を持つクリエイターの皆さんとチームを組んで、クライアントの課題に対して直接提案できる環境は、単純に「おもしろそう!」と思い入社を決意しました。

Q2

フルリモートワークで働くうえで、
ハルのサポート体制はいかがですか?

2022年1月から、家庭の事情で神奈川県から地元の兵庫県豊岡市に引っ越し、フルリモートでの勤務を開始しました。ハルでの前例はなかったですが、会社に相談したところ前向きに検討していただき、フルリモートワークが実現しました。コロナ禍によって、引っ越す以前からチーム内でもリモートワークを取り入れていたこともあって、業務も移行しやすいタイミングだったと思いますが、チームメンバーにも会社にも柔軟に対応いただき感謝でいっぱいです。個別に相談しやすい環境はハルの魅力だと感じており、新たな働き方についての体制は現在も構築中ですが、私をきっかけにハルの働き方に広がりをもたせられたらいいなと思っています。

Q3

フルリモートワークで働くうえで、
社内外とのコミュニケーションで
意識していることはありますか?

リアルでのコミュニケーションと比べると、情報の質やスピードに違いが出てきてしまうので、SlackやZoomなどを活用し、リモートワーク以前と比べて細やかにコミュニケーションをとるように意識しています。そのため業務に関するコミュニケーションについてはスムーズに進められていると感じますが、一方で、現場の空気を感じたり雑談することなどはやはり難しさも感じています。ただ、ハルでは社内行事も多いので、そういった機会を活かしてコミュニケーションをとったり、年に数回は出社し、リアルで会う機会もあります。今後は、せっかく地元にいるので、近くのクリエイターさんとも繋がりたいと思い、ネットワークを広げるために模索中です。

Q4

ハルへの応募を考えている人に
伝えたいことは?

「これが好きだ!」「こんなことがしたい!」という自分のやりたいことに熱量を持って取り組める人に魅力を感じます。好きなことであれば自然と努力できるので成長しやすく、仕事に対する姿勢にもあらわれるので一緒に仕事していて、とても刺激を受けます。ハルの仕事の一部でも好きだ!と思ってもらえる方にはぜひご応募いただき、一緒にやりたいことを実現できると嬉しいです。

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