ハルのリクルートサイトに掲載している、さまざまな働き方を実現している社員インタビューをご紹介いたします。

１．子育てと仕事の両立を実現（2016年中途入社 女性社員）
https://harugakita.co.jp/recruit/person/07/

２．フレックスタイム制を活用し、理想のワークライフバランスを実現（2019年新卒入社 女性社員）
https://harugakita.co.jp/recruit/person/08/

３．遠方でのフルリモートワークを実現（2012年中途入社 男性社員）
https://harugakita.co.jp/recruit/person/09/

ハルでは、社員一人ひとりに寄り添った働き方で、「人生を楽しめる会社」の実現に取り組んでいます。