株式会社ハル　―　実績紹介　―　タチバナテクノス株式会社「社員としてのマインド、社会人としてのマナーを一冊に。執務のポイントBOOK」

実績紹介

Works

タチバナテクノス株式会社

タチバナテクノス SP BOOK。
社会人マナー×会社の理念・指針×社会風土を

この一冊で啓蒙

インナーブランディングマナーブック

小さいサイズで、最大限のわかりやすさを

この冊子を制作する上での一番の課題は、デザインとレイアウトをポケットサイズという大きさに落とし込まなければならないことだった。文字数も多いため、必然的に一文字一文字が小さくなるのだが、ただ単純に小さくしただけでは読みにくいだけになる。文章の中でどこを強調するのか、どこにイラストを入れるかなど「メリハリ」を意識し、制作した。社内の皆さんやお客様のご協力もあり、読みやすくわかりやすい冊子を完成させることができたのである。

社員としてのマインド、社会人としてのマナーを一冊に

企業には10代から60代、70代まで、様々な年齢層の方々が働いていて、年代ごとに「当たり前」の価値観が違う。例えば20代の人にとっては普通のことでも、50代の人にとっては非常識なこととして感じられることがある。逆も然り、結果的にその価値観の違いが世代間のコミュニケーションの壁を生み出しているのである。

そんな価値観をルール付けし、若手社員だけでなくベテラン社員にまで理解してもらうことで、世代間の「当たり前」を共有するため制作したのが、この『SP BOOK』だ。また、バインダー形式とすることで、ページ毎の細かな情報の差し替えを可能にし、時代に合わせた新しい「当たり前」をアップデートできる、更新できる冊子としての利便性も併せ持つ一冊である。

価値観の基準をつくり世代間のコミュニケーションを図る。
仕事の進め方、名刺交換の仕方など、社会人のマナーも詰まった一冊。

「学生」から、「社会人」へ

タチバナテクノス株式会社の当たり前を学べる一冊

既存の社員用のマナーブックをベースに、社会人としての基本、会社の考え方、実際に業務を行う際のポイントまでを『マインド編』、『実践編』、『補足編』の３つに分けて整理し、読みやすく伝わりやすくリニューアル。

これを読めば誰もが社会人として、また会社の看板社員として自信を持つことができる。そんなクライアントの願いを込めた一冊である。