課題
Assignment
合併後のコミュニケーションを深めたい
2014年10月、株式会社丸誠と高砂エンジニアリングサービス株式会社が合併して誕生したのが、「高砂丸誠エンジニアリングサービス株式会社(現TMES株式会社)」でした。
合併当時、文化の違う会社がひとつになったことで、様々なコミュニケーションの課題を抱えておられました。
そんな折に迎えた、周年パーティー。
「何をすれば社員同士のコミュニケーションが深まるのだろう…。」
社長はじめ、役員の方は悩まれていたそうです。
本企画の担当者からのオーダーは、会社の小さな沿革パネルの制作でした。
しかし、企画の目的は歴史を伝えることではなく社員同士のコミュニケーションを活性化させること。一方的に情報を伝えるだけのパネルではなく、社員同士のコミュニケーションが深まるツールを制作すべきではないかと考えました。