より深いハルの仕事体験によって、ハルへの志望度を高めよう
　今回行われた3dayお仕事体験への参加条件は、1dayインターンシップ参加の中で評価が高かった学生に絞られました。より深い仕事体験の条件とは次の通りです。 
・クライアントの状況を分析し、表面的な要望の奥にある課題を整理する 
・相手やターゲットの視点から、伝えるべき価値を見つける 
・課題解決を軸とした企画の立案 

実施日時：2026年8/26～2026/8/29

＜プログラムの基本方針＞
1日10:00～17:00のうち、ワーク時間は各日約2時間程度を想定する。 

【1日目】テーマ：課題の抽出・情報整理（2時間） 
⇒社員ヒアリング、情報整理、課題・ターゲット設定 
【2日目】テーマ：課題解決のための企画立案（2時間） 
⇒コンセプト設計、企画立案
【3日目】テーマ：企画ブラッシュアップ・プレゼン（3時間） 
⇒企画のブラッシュアップ、提案資料の作成、プレゼン、ハルメンバーからのフィードバック 

＜プログラム テーマ案 ＞

実在企業を題材にした、課題発見型の実践ワーク 
　学生にも認知度の高い実在企業を題材に、企業や商品・サービス、ユーザー、市場について自ら調査・分析し、「この企業には、こんな課題や可能性があるのではないか」という仮説を立てて企画を実践しました。 ワークショップの途中ではハル社員がレビューやディスカッションに参加し、実務で重視する視点から企画をブラッシュアップ。ハルの仕事の進め方や考え方、社員の価値観や人柄に触れる機会としました。

実在企業の新たな商品・サービス／コミュニケーションを提案しよう
　身近な商品から、名前は知っているけれど詳しくは知らない企業まで、実在する企業から1社選択。 企業の商品・サービスやブランド、市場、ユーザーについて調査し、学生自身の視点から、 下記のような課題仮説を設定しました。
「もっと○○な人に選んでもらうためには？」 
「今まで接点のなかった人と、新しい関係をつくるには？」 
「この企業のまだ知られていない価値を、どう伝えるか？」 
これらの課題に対して、商品・サービス、プロモーション、店舗、Web・SNS、イベントなど手法を限定せず、企業と生活者との新しい接点を生み出すブランディング施策を企画・提案することができました。 

＜プログラム内容＞ 
◎商品・サービスの調査とターゲット理解 
◎課題・機会の仮説設定 
◎その企業だからこそ提供できる価値の整理 
◎企画コンセプトの設計 
◎商品・サービス、広告、SNS、Web、イベント等の具体施策 
◎最終プレゼンテーションの実施