ハルでは社員1人ひとりの心身の健康を大切にしています。
社員にとって一番良いワークライフバランスが実現できるよう、2022年2月よりフレックスタイム制を導入しました。

ハルでは、全員が就業する「コアタイム」を10時～16時の中で3時間。始業・終業時間を決められる「フレキシブルタイム」を6時～10時、16時～20時としています。

コロナ禍でリモートワークが進む中、働く場所だけではなく時間に対する考え方も大きく変わりました。「家族や友人と過ごす時間」「趣味の充実」など、プライベートの時間を大事にしながら、自分で決めた時間の中で、いかに生産性を上げ、結果を出すか。
導入からまだ約2か月ですが、自身で毎月の労働時間を管理することで業務に対する意識や、自分自身の可能性を見つめ直すきっかけにもなっています。

これからは男女ともに育児をしながら働く社員や、介護を行いながら働く社員が増えることなどを想定し、多様なライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりが重要だと実感しています。
ハルは今後もより良いサービスをお客さまに提供するために、社員が満足して働ける環境づくりを進めてまいります。