SDGsへの取り組み

ハルの事業ならびに社員一人ひとりが、持続可能な未来のために社会課題に関心を持ち、できることから取り組み、浸透させていきます。

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  ハルは、世界の子供にワクチンを届けるため、ペットボトルキャップを収集し、ＪＣＶに寄付しています。

  ＪＣＶ：認定ＮＰＯ法人世界の子どもにワクチンを日本委員会

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  ハルは、女性活躍を推進し、女性のキャリア形成に努めます。

  1. 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得

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  ハルは、健康を促進する、「わくわく社員」を増殖します。

  ライフスタイルに合った多様な働き方を取り入れ、生涯働き続けられる会社づくりを実践しています。

  1. 健康促進のため、ヘルスケアウェンズデー（NO残業デー）実施
  2. 禁煙の推奨
  3. 多様な働き方に対応
     （ズル休み休暇、育児休業、介護休暇、定年再雇用、正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣・外部ブレーン）

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  ハルは、ペーパーレス・リサイクルなど環境保全への取り組みを積極的に実践します。

  1. リサイクル用紙・裏紙の活用
  2. ごみの分別の徹底

  ハルは地球温暖化防止のために適正な室内温度に設定しています。

  1. 夏は室温28度、冬は室温20度
  2. クールビズ、ウォームビズにも対応